- anuncie un cambio
- haga una presentacion
- de instrucciones
- dirija una junta
- lance un proyecto
- delegue trabajo
- nesesite dar informacion en una situacion urgente
comunicarse en forma clara y convincente no es una habilidad que se herede sino que se aprende y se desarrolla mediante la practica.
ANOTACIONES CLAVE
- Establesca un proposito
- presentar datos para apoyo
- comprobar el entendimiento
- encausar las reacciones
- resumir puntos principales
EJE. DE EXPERIENCIA PERSONAL.
en el proseso de elaboracion de pisos firmes en diferentes comunidades, un servidor realizo reuniones de informacion para dar a conocer a los beneficiarios las fechas y la hora que tenian que desalojar la casa para poder aplicar el piso. asi como tambien se pasaba a los albañiles la informacion de cuantos metros se tenian que baciar diario y en que lugar. es por ello que en este ejemplo se ve claramente que al no trasmitir las ideas claras podia haber confusiones de grandes consecuencias y perdidas monetarias.
autores: jose matilde hdz, fermin villanueva y alberto zuñiga
ResponderEliminarSIN COMUNICACION NO AVANZA LA OBRA CORRECTAMENTE PARA ESO EL LIDER DEBE TENER SABER COMO Y DE QUE FORMA HABLARLES A LOS TRABAJADORES.
ResponderEliminarDIGAMOS DE UNA FORMA EXPLICTA PARA ELLOS
TODO EQUIPO DEBE TENER LA DEBIDA COMUNICACION PARA SABER LO QUE CADA QUIEN TIENE QUE HACER PARA LLEGAR A LA META, SIN COMUNICACION CADA TRABAJADOR HARIA LO QUE AL LE PARECIERA MEJOR PERO NO SERIA LO CORRECTO, PARA ESO DEBE ESTAR UN LIDER QUE TENGA LA SUFICIENTE COMUNICACION CON EL QUIPO.
ResponderEliminarLA COMUNICACION ES MUY IMPORTANTE EN CUALQUIER AMBITO LABORAL YA QUE SI NO EXISTE LA COMUNICACION ES MUY DIFICIL ABANZAR Y NO SE PUEDE LOGRAR NADA POR LO TANTO LA PERSONA SE QUEDA ESTANCADA Y ES MUY DIFICIL DE SALIR DE AHI, POR ESO UN BUEN LIDER NECESITA QUE TENGA UNA BUENA COMUNICACION Y SE SEPA EXPRESAR Y EXPLICAR LO QUE EL QUIERE QUE SE HAGA.
ResponderEliminarLa forma de expresarse de un lider tiene que ser clara y consisa que le entiendan todo el personal que este a su cargo y tambien sus iguales para no estar truncados en un trabajo que por falta de comunicacion no se puede lograr en equipo, estoy de acuerdo con que la comuinicacion clara y concisa no se hereda, se va aprendiendo con el tiempo, la practica y la habilidad de un buen lider para utilizarla. Asi podra transmitir todas las ideas propias a los demas de una forma que cualquier persona le entienda.
ResponderEliminarUN LIDER DEBE DE TENER EN CUENTA DE SER CAPAZ DE TENER EL CONOCIMIENTO PARA TRASMITIR LAS ENSEÑANSAS PARA QUE TODO PROYECTO EN GRUPO DE UN RESULTADO SATISFACTORIO Y TENER UN CONTROL ADECUANDO EN LAS ACCIONES PARA EJECUTAR CUALQUIER PROYECTO O MANDO A LLEVAR.
ResponderEliminarla comunicacion con todos los trabajadores es lo primordial en una empresa, en esto se sustentan todos los trabajos realizados ya que teniendo una buena comunicacion se mejora la productividad de la empresa
ResponderEliminarCon todo respeto yo pienzo que en el ejemplo que ustedes estan exponiendo no estan dando une jemplo claro de lo que es trasmitir ideas propias a los demas ya que lo unico que se expone en el ejemplo es pasar la informacion de algo que ya esta programado para realizarse. Yo pienso que si talbes ubieran sugerido un nuevo materia para elaborar pisos una idea diferante de como realizar los trabajos. estas son ideas propias que uno pude exponer a los demas, esto es mas que nada dar aconocer nuestro punto de vita o los demas de ideas que talves puden funcionar.
ResponderEliminarque tal compañeros dejenme decirles que cada comentario aqui plasmado me parece una forma muy personal de pensar de cada uno de ustedes, pero todo se entiende que la idea principal es que cada orden que se de a un trabajador o cada comunicado que se haga. debe ser en forma clara y concisa. y serciorarse de que no haya dudas de ningun tipo. ya que esto garantiza un buen desempeño en cada persona que integre el equipo.
ResponderEliminarque tal compañeros , para mi este punto es de mucha importancia,por que cuando iniciamos un trabajo, debemos comunicarle a los trabajadores las ideas y espectativas que se tienen para nuestra obra, hacerles saber que al realizar las cosas de una manera adecuada no solo se beneficia una sola persona sino todas las personas al entregar obras con calidad. transmitir una idea no es facil , se tiene que tener cierto criterio al hablar para poder exponer ideas , para ser convincentes dar a conocer nuestros objetivos y metas.
ResponderEliminarEL TRANSMITIR NUESTRA FORMA DE TRABAJAR A NUESTROS COLABORADORES DEBERA DE SER FACIL Y PRACTICA DE MANERA QUE ENTIENDAN LO QUE QUEREMOS DECIRLES EN CUANTO A LA REALIZACION DEL TRABAJO A REALIZAR, NOS DEBEMOS DE COMUNICAR DE MANERA DIFERENTE CON LAS PERSONAS PORQUE NO TODAS ENTIENDEN LA FORMA EN LA QUE UNO SE EXPRESA HAY TRABAJADORES MUY INTELIGENTES PERO NOSOTROS COMO LIDERES HABLAMOS A VECES CON PALABRAS MUY TECNICAS EN LA EMPRESA O LA CONSTRUCCION MUCHOS DE NUESTROS COMPAÑEROS LO HACEN PARA QUE EL TRABAJADOR ANDE ATRAS DE ELLOS PARA QUE LE EXPLIQUE QUE QUISO DECIR. PERO AL TENER UNA COMUNICACION EXPLICITA EL TRABAJADOR NOS TIENE MAS CONFIANZA, Y MEJORARA EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO.
ResponderEliminarAL TRASMITIR TU S YDEAS A LOS DEMAS DEMUESTRAS INTERES POR EL TEMA QUE ESTAN TRATANDO YA SEA EN OBRA O EN PLATICAS PERSONALES, ES IMPORTANTE TOMAR EN CUENTA LAS NECECIDADES QUE SE ESTAN PRESENTANDO TANTO EN OBRA Y AJENAS A ELLA, EL APORTAR IDEAS ES ABRIR RESUTADOS Y SALIDAS PARA QUE LAS COSAS FUNCIONES BIEN, CABE DE MENCIONAR QUE NO SOLO TU PUEDES DAR IDEA, TOMA EN CUANTA LAS IDEAS DE OTROS Y ESCUCHALOS Y ALES VER QUE ESTAN EN UN EQUIPO, QUE ESTAN EN EL MISMO BARCO QUE TOSO SON PARTE DEL Y PARA ELLO HAY QUE TRABAJAR JUNTOS
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