BUENO EN LO PERSONAL TUVE UNA ANEGDOTA SOBRE LIDERAZGO Y ACCIONES CORRECTIVAS.
Experiencia personal:
º Cuando realice mis residencias personales se me presento un caso de liderazgo el cual me asignaron el cargo de supervisor de obra, el cual tenía el liderazgo de llamarles la atención a los trabajadores en sus labores.
En cuanto a mi persona mi primera impresión cuando me presentaron ante los trabajadores creo que fue un poco nerviosa el cual no sabía con qué tipo de gente iba a colaborar dentro de la empresa, mi objetivo fue de tener una impresión ante ellos lo más agradable posible ya que llegando a conseguir esto con la gente se crea un ambiente de trabajo más placentero tanto para ellos como para mí en lo personal.
Durante el trascurso del trabajo ambos lados fuimos adaptándonos en un ambiente de confianza y respeto y con un solo propósito de hacer las labores lo mas correctas posibles y con la motivación de llegar un solo fin el conjunto que es realizar un trabajo correcto y con calidad.
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En mi opinion creo que a todos nos da nervios el primer dia que te presentas en una obra con gente que no conoces pero estoy de acuerdo que la primera imagen que uno debe de tener es de respeto y lider porque si mostramos temor los trabajadores no nos hacen caso, tambien tomar en cuenta una buena comunicaciòn para lograr la obra en un optimo funcionamiento.
ResponderEliminarpues en mi opinión yo se que la primera impresión es la que cuenta y sobretodo si se es líder de alguna obra, se tiene que demostrar el mando y que los trabajadores les quede claro que entras para mandar y no para obedecer.
ResponderEliminarun ejemplo muy claro es el que nos dio el profesor Magaña en la sala, del Ing. que le iba a demostrar al albañil como se soltaba el pizon lo cual le resulta contraproducente ya que nos comento que este pego en una piedra y le rompió el labio.
yo se que al ponerse al frente de un grupo a todos nos da nervios pero son cosas que se van corrigiendo con el tiempo y la practica.
YO PIENSO QUE LA PRIMERA IMPRESION ES LA QUE CUANTA MUCHO DE ELLA DEPENDE COMO NOS VAN A TOMAR LOS TRABAJADORES, SI ELLOS NOS VEN QUE TITUBEAMOS NO NOS VAN A TOMAR CON LA SERIEDAD DEBIDA PENSARAN QUE NI SABEMOS DE LO QUE ESTAMOS HABLANDO Y DIRAN SI LE HAGO CASO A ESTE EN PELIGRO Y ME REGAÑEN POR SU CULPA. POR ESO ES IMPORTANTE TENER LA IMAGEN DE UN LIDER DAR UNA ORDEN FIRME PERO TAMBIEN CON RESPETO.
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