lunes, 19 de abril de 2010

LIDERAZGO: “TRANSMITIENDO LAS IDEAS PROPIAS A LOS DEMÁS”

En cuanto a este tema yo detecte un problema personal cuando realice mis residencias profesionales en el municipio de Vanegas, S.L.P. con el proyecto denominado “Construcción de piso firme en 14 localides de Vanegas”, ya que antes de realizar el proceso de construcción en las diferentes localidades tenia que identificar primero al representante de cada localidad para organizar una junta con todos los beneficiarios, ya cuando estábamos en la junta les explicaba como íbamos a realizar la obra y cuales eran los pasos que tenían que realizar como primero decirles del día que iban a recibir los materiales ya que en algunas localidades almacenaron el cemento en bodegas y en otras tuvimos que ir entregándolo casa por casa, así mismo con la grava que determinamos puntos donde estuvieran varias casas beneficiadas cerca y ahí tirábamos el material, después de que ya tuvieran el material también asignábamos un día para que sacaran sus cosas de donde se iba a trabajar, así posteriormente pasaba el albañil con sus peones a realizar el trabajo.

El problema fue más que nada que al realizar la junta con los beneficiarios de cada localidad tenia un poco de miedo al estar hablando al tener que transmitir las ideas y la información de lo que se iba a realizar, así como nervios y esto me provocaba que empezaba a trabarme al hablar o a temblar al estar al frente de todos y tenia que hacerlo para así aclarar algunas dudas que tuvieran cada uno al haberles dado las instrucciones de cómo se iba a realizar todo el proceso. Esto me sirvió mucho ya que fue una experiencia muy buena ya que es algo que voy a necesitar para más adelante en mi trabajo como ingeniero civil y también aprendí a perder un poco el miedo al estar enfrente, tomar decisiones, contestar dudas o preguntas, darle por su lado ala gente y no ponerme mucho ala defensiva.

3 comentarios:

  1. En estos casos yo pienso que es donde debemos mostrar esa capacidad de liderazgo, en el comentario que hice a el compañero alberto es casi lo mismo porque debemos de estar centrados en la forma que transmitimos la comunicacion que les estamos dando si no esta misma se pierde y es donde falla la interpretacion de la gente.

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  2. LO QUE TE PASA ES QUE TIENES PÁNICO ESÉNICO, SÓLO HAY QUE TRATAR DE EXPONER MÁS SEGUIDO FRENTE AL GRUPO Y ARMARTE DE VALOR PENSANDO EN QUE VAS HACER UNA GRAN EXPOSICIÓN QUE TODOS VAN A ENTENDER, ESTO ES FUNDAMENTAL PARA UN LIDER, QUIERES SER LIDER? TIENES QUE EXPONER MÁS, DE TAL MANERA QUE APROVECHES CUALQUIER OPORTUNIDAD PARA HABLAR FRENTE A PERSONAS. ESPERO Y TE SIRVA ESTE COMENTARIO.

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  3. EN CUANTO AL COMENTARIO DE TELLO PUES SI LO VOY A TOMAR EN CUENTA MAS DE LO DE EXPONER SEGUIR PREPARANDOME PARA QUE EN FUTURO SABER SER UN BUEN LIDER Y ASI PERDER EL MIEDO.

    AVECES CUANDO ME TOCA EXPONER SI SE DE LO QUE VOY A HABLAR Y SE ME VIENE MUCHAS IDEAS A LA MENTE PERO YA AL ESTAR ENFRENTE COMO QUE ME PONGO NERVIOSO Y ESTO OCASIONA HORA SI QUE SE ME VALLAN LAS IDEAS QUE TENIA PENSADAS DECIR ENFRENTE. Y MAS QUE NADA SI VOY A TOMAR EN CUENTA Y APROVECHAR LA OPORTUNIDAD QUE SE ME PRESENTE AL ESTAR ENFRENTE A PERSONAS.

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