Saber compartir, hacer equipo, sentirse unido a otras personas, es siempre gratificante, y también de ordinario un buen acicate para esforzarse, para mejorar. La presencia de otros nos inspira y estimula a un nivel quizá difícilmente accesible para nosotros yendo en solitario. De los demás aprendemos muchas cosas que nos enriquecen enormemente, y por ayudarles a veces nos sorprendemos haciendo cosas que quizá incluso no haríamos ni por nosotros mismos.
El que se esfuerza dentro de un ámbito de confianza e ilusión, bien integrado entre personas a las que aprecia, normalmente se esfuerza más y mejor. Y eso suele producir un benéfico efecto feedback. Cuanto más das, más recibes, y mejor clima de colaboración y apoyo logras, lo cual siempre refuerza la satisfacción de todos.
ACCIONES CLAVES
ADMITE LAS BUENAS IDEAS
* Cada quien posee una visión positiva sobre su trabajo y su empresa. Si compartes tus experiencias y añades lo que sabes, contribuirás a que el trabajo de los demás sea mas fácil
BUSCA CAMINOS PARA AYUDAR A LOS DEMAS
* Primero asegúrate de no descuidar tus propias responsabilidades; no se gana nada abandonando las obligaciones personales para socorrer a un compañero.
DA RECONOCIMIENTO POR LAS COSAS BIEN HECHAS
* El reconocimiento es uno de los principales estímulos que nos conduce a trabajar. Deseamos saber y sentir que lo que hacemos es valorado y merece admiración.
* Los mejores reconocimientos provienen de aquellas personas cuyas opiniones cuentan para nosotros
COMUNICA LO QUE NECESITAS PARA REALIZAR EL TRABAJO
* En la medida que trabajas observa cuales son las partes de tu labor que requieren ayuda o suministro materiales
Elaborado por:
Erik Estrada Quintana
Erick Manuel Vasquez Esquivel
Hector Manuel Medellin Lopez
Max Ulises Cortes Diaz
siempre sera gratificante trabajar en equipo para aquellas personas que quieran aprender hacer lideres ya que esto les permitira relacionarse con las personas ademas de enriqueserce con los comentarios y puntos de vista de los demas.
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